3月22日，人力資源部正式啟動(dòng)2022年新員工第一期培訓。按照培訓計劃，第一期培訓內容涵蓋安全知識、企業(yè)文化、組織賦能、產(chǎn)品知識等內容，講師以?xún)扔枎熀透鳂I(yè)務(wù)骨干為主。
新員工培訓的第一堂課從安全知識講起，董事長(cháng)戴武廣向新員工講述了安全操作、消防安全、工傷處理、交通安全、作業(yè)安全等安全常識。會(huì )后董事長(cháng)又跟新員工進(jìn)行溝通交流，解答新員工的疑惑，并進(jìn)行了安全知識測試，要求新員工自覺(jué)遵守安全制度,消除不安全因素,杜絕安全事故的發(fā)生。
希曼頓十分重視安全生產(chǎn)，將每年的6月26日設為公司的“安全生產(chǎn)日”。安全知識教育的目的是提高全員的安全素質(zhì),牢固樹(shù)立‘安全第一,預防為主、綜合治理’的思想，防患于未然。
